Трудовые отношения являются одной из самых интересных ветвей права, так как в них существует немало гибких инструментов развития, которые позволяют улучшить условия труда. Но внесение изменений в коллективный договор зачастую сопряжено с рядом проблем.
Как их избежать? Прежде всего, документ должен составляться профессиональным юристом, который прекрасно разбирается в этой отрасли.
Изменение и дополнение коллективного договора – особенности
- Все в соответствии с законом При внесении изменений и дополнений в коллективный договор нужно следить за тем, чтобы никакие пункты не противоречили современному законодательству. Иначе представителей компании ждут очень серьезные проблемы не только со стороны трудовой инспекции, но и в случае оспаривания условий договора сотрудниками в суде.
- Только точные формулировки Необходимо тщательно прописать все обязательства и особенности их исполнения — общие фразы в подобных документах сводят всю возможную пользу на нет, так как теряется смысл внесения изменений. Все данные должны быть верны и точны с юридической точки зрения.
- Грамотное ведение отношений с коллективом Изменение коллективного договора по инициативе работодателя согласно закону запрещено, поэтому любые корректировки вносятся на основании переговоров сторон.
Что могут сделать наши юристы:
-
Помочь принять верное решение Проконсультировать, как лучше всего внести изменения, являются ли предложения законными, как защитить свои интересы и так далее.
-
Оформить отношения документально Специалисты помогут составить правильный вариант договора, который даст возможность разрешить недомолвки или предусмотреть проблемы в будущем.
-
Защитить интересы клиента
Работникам – сопроводим процедуру подписания договора с работодателем и поможем защитить ваши интересы как в досудебном порядке, так и во время судебных разбирательств.
Работодателям – участие в переговорном процессе с работниками, согласование всех пунктов коллективного соглашения и его заключение.
Мы поможем защитить интересы как работодателя, так и работников, предложим оптимальные варианты решения проблем и обеспечим полное юридическое сопровождение.
Цена работы юриста по изменению условий коллективного договора:
-
- Консультация по телефонубесплатно
- Экспертиза и правовой анализ договораот 2 500 руб.
- Составление договора по стандартной схеме в соответствии с задачами заказчикаот 3 000 руб.
- Разработка и составление договора под конкретное задание заказчикаот 6 000 руб.
- Внесение изменения в договор от 2 000 руб.
Так же мы оказываем весь спектр юридических услуг – звоните +7 (495) 104-70-07.
Для получения консультации оставьте свой
номер, и мы вам перезвоним